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中电教培中心作为中国电力教育杂志社的业务合作单位,利用行业媒体的平台资源,联合清华大学、华北电力大学等相关单位为企业提供教育培训、网络课堂、研究咨询、人才测评及书籍策划等服务。中心秉承“创造价值、注重效果”的服务理念,致力于电力行业教育培训和人力资源建设工作,努力打造专业的教育培训资讯平台。在工作实践中,中心与清华大学、华北电力大学、中国电力教育杂志社等单位建立起了较为紧密的合作关系。...

中心愿景:做专业的教育培训资讯服务和人力资源解决方案提供者 中心理念:创造价值 注重效果 中心使命:专注教育培训 提升人力资本 核心价值观:创新共享 严谨诚信 我们的优势:行业背景、专业平台、优势技术、品质服务
中心按照国际培训管理标准,总结多年培训实践经验,结合电力企业实际情况,在体验式培训的基础上引入国际先进培训技术——行动学习法,全面采用行动体验式培训模式。行动体验式培训是一个引导人们共同去发现和解决问题的过程,其最终目的帮助企业建立自己的“学习系统”。
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中电教培中心利用信息平台资源优势,联合国际国内众多知名人力资源机构和院校,根据企业的实际需求向企业提供具有针对性的的人力资源解决方案。
人才测评通过科学方法对个体的行为和内在素质进行分析, 是为人事决策提供可靠、客观的依据,为人事决策提供参考性建议,是人事决策的基本工具。从目前的管理实践来看,人才测评主要用于选拔、配置、考核、开发与晋升等几个方面。
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